For.Te Avviso 2/15: Per le aziende del settore commercio, turismo e servizi

• Data di pubblicazione: 25/05/2015;
• Chiuso il 27/11/2015;
• Dotazione finanziaria ? € 47.366.664,00;

Finalità. 
Le azioni formative ammesse a finanziamento (contenute nei progetti, parti integranti del Piano formativo) devono essere finalizzate:

• all’aggiornamento continuo;
• alla riqualificazione professionale;
• all’adeguamento e alla riconversione delle competenze professionali;
• alla promozione delle pari opportunità;
• alla promozione della qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.

Destinatari
I piani formativi sono rivolti ad imprese aderenti al fondo che occupino da 1 a 149 dipendenti.
I destinatari dell’attività formativa sono i lavoratori/lavoratrici dipendenti per i quali i datori

di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975, così

come modificato dall’art. 25 della legge n. 845/1978 e successive modificazioni compresi

gli apprendisti. Sono inclusi tra i destinatari dell’attività formativa anche i lavoratori

stagionali che, nell’ambito dei 12 mesi precedenti la presentazione del Piano, abbiano

lavorato alle dipendenze di imprese assoggettate al contributo di cui sopra ed aderenti al Fondo.

Sulla base all’art. 19 comma 7 della legge 2/09 e della delibera del CdA di For.Te. (17/09/2009) sono ricompresi tra i beneficiari degli interventi formativi, con esonero dal cofinanziamento privato, i lavoratori sospesi, in mobilità, cassa integrazione, con contratti di solidarietà e con contratti a progetto.

Durata delle azioni e finanziamenti
Le attività previste dai Piani formativi dovranno concludersi entro 24 mesi dalla sottoscrizione della Convenzione, con la comunicazione di fine attività dalla quale decorrono i termini per la presentazione del rendiconto finale.

Piani aziendali, Settoriali e Territoriali
Il finanziamento massimo per azienda, per tutte le tipologie di Piano formativo, è calcolato secondo la seguente tabella:

Nell’ambito dei Piani formativi, i Soggetti Presentatori per le attività erogate in forma collettiva, potranno optare tra:

• parametro massimo di contributo erogato da For.Te. per un’ora di formazione per lavoratore (costo ora/allievo) pari a € 24,00;
• parametro massimo di contributo erogato da For.Te. per un’ora di formazione a corso (costo ora/corso) pari a € 240,00.

In questo caso, i partecipanti alla formazione non potranno essere inferiori a 4.

Scadenze per la presentazione di piani formativi
31 luglio 2015
27 novembre 2015